水发神农集团召开第二季度政工工作会议

6月6日，水发神农集团召开2024年第二季度政工工作会议，全面总结二季度政工工作情况，并对下半年重点政工工作进行部署。党委书记、董事长王文涛出席会议，党委副书记、总经理曹炜主持会议。

会上，曹炜对集团当前政工工作进行了全面总结和点评，对各部门为政工工作的付出和努力表示充分认可，并对下一步重点工作进行部署，围绕政工工作提质增效提出具体要求：一要提升政治素养，增强理论功底，政工工作对于企业职工思想政治引领、调动职工积极性、凝心聚力、推动企业长远发展有着重要的意义。政工人员要带头学习党的最新方针政策、党和国家的决策部署，努力提高自身理论修养，拓宽视野，努力创新工作方法。二要建立完善的领导机制,明确各级领导的责任和职责范围,形成科学合理的领导体系。提高对政工工作的重视程度，加强政工队伍建设。强化培训和实践锻炼,提高政工工作者专业素质和专业能力。三要提高政治站位，全面理解政工工作的内涵。政工工作不仅是企业高质量发展的重要引擎，更是推动企业持续壮大的思想保障。在国企改革发展中发挥着统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志的重要作用。党员领导干部要提高政治站位，带好头、走在前、做表率。按照集团“1433461”总体工作思路要求，让政工工作与神农集团业务工作高度融合、同频共振，让政工工作为集团的高质量发展赋能。

水发神农集团本部全体员工及各权属公司中层副职以上及相关工作人员参会。